Qu’est-ce que l’ergonomie ? Comment ça marche ? Quel est le processus d’intervention ?
De nombreuses aides publiques permettent de prendre en charge les interventions en ergonomie dans votre entreprise.
Ergonome et préventeur enregistré comme intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) à la DIRECCTE Région Centre Val de Loire.
Nous proposons les solutions adaptées à votre entreprise :
Nous vous proposons un accompagnement à la réalisation du cahier des charges de vos projets d’aménagement d’espace et de poste de travail, d’outils et d’IHM
La forte contribution de l’ergonomie à la performance en fait l’outil majeur de la stratégie du développement de l’entreprise.
Troubles musculo-squelletiques, handicap, pénibilité, qualité de vie au travail, risques psychosociaux : construisons ensemble les solutions.
Nous vous accompagnons dans votre démarche d’élaboration de votre document unique d’évaluation des risques (DUREP) et dans sa mise à jour annuelle.
Notre philosophie
Si certaines entreprises sont aussi performantes ou innovantes, c’est parce qu’elles disposent d’un élément un peu spécial : leur personnel.
Nous vous proposons de créer les conditions du travail développant les compétences et la santé de vos collaborateurs, produisant la richesse de votre entreprise. Le salarié est une ressource qu’il faut développer et non un coût qu’il faut réduire.
Foire aux questions
- Tous les secteurs d’activité (agro, chimie, métallurgie, pharmaceutique, santé, administratif…)
- Toute taille d’entreprise (de l’artisanat à l’industrie)
- Privé, public, associatif
Nous intervenons dans toute la France, mais aussi en Belgique et en Suisse francophone.
- Par téléphone ou par mail, dans une première prise de contact nous vous aiderons à mieux formaliser votre demande d’intervention. Un rendez-vous pourra s’organiser pour mieux comprendre vos besoins et expliquer nos possibilités.
- Une proposition d’intervention écrite et orale vous sera présentée accompagné d’un devis.
- Le déroulement de l’intervention débutera alors par des observations et analyse du travail réel. Viendra ensuite un diagnostic, des recommandations et enfin une co-construction du projet de changement en groupe de travail.
- Un soin tout particulier sera porté au suivi du changement pour en vérifier la pertinence et l’efficacité.
ENTRONS EN CONTACT
Nous développeront une stratégie efficace adaptée à votre entreprise
Vous souhaitez que nous vous contactions par téléphone ? Envoyez-nous vos informations et nous vous contacterons rapidement. Vous pouvez aussi nous envoyer un email si vous préférez.