Diagnostic ergonomique

Nos diagnostics ergonomiques sont des documents de travail, supports aux démarches d’amélioration de la productivité et de la santé. Ils sont constitués d’une analyse permettant de comprendre le travail réellement effectué par les opérateurs, sur la base d’observation et d’entretien. De cette analyse, des problèmes sont relevés, décrits et leurs sources identifiées. Il s’agit du diagnostic proprement dit. Enfin, de ce diagnostic, nous élaborons une proposition de plan d’action, d’ordre organisationnelles et/ou matérielles, améliorant simultanément la productivité et la santé. Toutes nos interventions ergonomiques sont subventionnées (entre 70 % et 85 %) par le dispositif « FIPU », quand l’intervention vise à prévenir les trois facteurs de risques ergonomiques suivants (définis par l’assurance maladie) : • Les manutentions manuelles de charges. • Les postures pénibles définies comme des positions forcées des articulations • Les vibrations mécaniques. Ces risques se trouvent dans bon nombre de situations de travail. Consultez-nous pour vous assurer de la faisabilité du subventionnement. Notre référencement auprès de la CARSAT Centre Val de Loire, garantit la qualité de nos prestations et ainsi, la subvention de nos « diagnostics ergonomiques » par le « FIPU ». Un diagnostic ergonomique n’est pas un audit consistant à juger l’entreprise ou son organisation ou les salariés, par rapport à une norme, car il n’existe pas de norme pour la façon de travailler.