Intervention/Formation/Action

Actuellement, nous proposons des formations/interventions sur le thème du « travail sur écran » et du problème de la sédentarité au travail. Après une courte partie théorique, nous passons de poste en poste pour régler et adapter le matériel aux agents et salariés. S’initier aux bases de l’ergonomie, aux outils d’observation et d’analyse du travail : • Pour les concepteurs : intégrer l’ergonomie au processus de conception de machine, de robot, d’outil, de poste et d’espace de travail (3 jours) • Pour les managers : intégrer l’ergonomie pour le management du travail (3 jours) • Pour les Instances Représentatives du Personnel : ◦ Améliorer l’action des membres des CSSCT et CSE (3 ou 5 jours). ◦ Formation légale au mandat d’élu CSSCT (3 ou 5 jours, selon la taille de l’entreprise) • Formation à la prévention des risques psychosociaux • Formation à la prévention des risques professionnels (DUERP) • Formation à la demande : nous contacter